Вопрос:
1. Раскройте понятие и признаки административного правонарушения.
Ответ:
Вопрос: 3. Раскройте особенности юрисдикционной и неюрисдикционной форм защиты семьи.
Посмотреть ответВопрос: Напишите эссе на тему "Крепкая семья - крепкое государство". Определите, какие нормы должны быть главными в семье. Раскройте взаимные права и обязанности детей и родителей в семье.
Посмотреть ответВопрос: 3. Какие советы вы можете дать гражданам, которые покупают вещи в магазине, на рынке, сдают вещи в ремонт, в химчистку?
Посмотреть ответВопрос: Почему коррупция наносит большой вред государству и обществу? Какие меры вы можете предложить, чтобы в нашей стране не было коррупции?
Посмотреть ответВопрос: После рождения ребенка матери предоставляется декретный отпуск с сохранением места работы до достижения ребенком до трех лет. В настоящее время данным правом может воспользоваться отец ребенка. Сегодня все больше отцов пользуются данным правом, тогда как матери детей выходят на работу. Выразите собственное мнение по этому вопросу.
Посмотреть ответВопрос: 1) Школьники 12, 14 и 16 лет тайно курили за зданием. Будут ли они привлечены к административной ответственности? Какие меры воспитательного характера должны быть к ним применены?
Посмотреть ответВопрос: Студенты не подготовились к экзамену, решили позвонить в университет и сообщить о якобы заложенном взрывном устройстве. В связи с угрозой взрыва вчера- ботинки учебного заведения были эвакуированы из здания. В течение шести часов сотрудники полиции проводили осмотр помещений университета с целью обнаружения взрывного устройства. Такового найти не удалось. Какие нормы права были нарушены? К какой ответственности будут привлечены студенты? Можно ли привлечь молодых людей к административной ответственности?
Посмотреть ответВопрос: 1. Проведите дискуссию. У казахов принято знать своих родственников до седьмого колена. Этот принцип называется "Жеты (жеті) ата". С чем это связано? Приведите примеры.
Посмотреть ответВопрос: 2. Изучите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 52 Трудового кодекса РК). К примеру, отсутствие человека на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену) и др. Почему необходимо ограничивать данные основания?
Посмотреть ответВопрос: 3. Раскройте пути противодействия коррупционным правонарушениям.
Посмотреть ответ