Вопрос:
2. Изучите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 52 Трудового кодекса РК). К примеру, отсутствие человека на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день
(рабочую смену) и др. Почему необходимо ограничивать данные основания?
Ответ:
Вопрос: Напишите эссе на темы:: "Профессия, которую я хочу выбрать", "Кем я хочу работать в будущем". Используйте следующие выражения: "право на труд". "свобода труда", "трудовые гарантии", "трудовой распорядок", "право на отдых".
Посмотреть ответВопрос: 2. Раскройте понятие имущественные и личные неимущественные отношения.
Посмотреть ответВопрос: 2. Изучите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 52 Трудового кодекса РК). К примеру, отсутствие человека на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену) и др. Почему необходимо ограничивать данные основания?
Посмотреть ответВопрос: 1) Школьники 12, 14 и 16 лет тайно курили за зданием. Будут ли они привлечены к административной ответственности? Какие меры воспитательного характера должны быть к ним применены?
Посмотреть ответВопрос: 1. Определите, какие права имеет ребенок. Какие обязанности есть у ребенка?
Посмотреть ответВопрос: 1. Что такое трудовой договор?
Посмотреть ответВопрос: 1. Проведите дискуссию. У казахов принято знать своих родственников до седьмого колена. Этот принцип называется "Жеты (жеті) ата". С чем это связано? Приведите примеры.
Посмотреть ответВопрос: Опишите цели и задачи институтов гражданского общества данных ниже. Приведите примеры. Политические партии СМИ (средства массовой информации) Общественные организации (молодежные, женские, по интересам) Семья Частные фирмы, предприниматели, бизнес-структуры Религиозные организации и объединения (мечети, церкви) Трудовые коллективы, профсоюзы
Посмотреть ответВопрос: 2. Какова главная цель брака (супружества)?
Посмотреть ответВопрос: 2. В чем состоят особенности системы административных взысканий?
Посмотреть ответ