Вопрос:
2. Изучите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 52 Трудового кодекса РК). К примеру, отсутствие человека на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день
(рабочую смену) и др. Почему необходимо ограничивать данные основания?
Ответ:
Вопрос: 2. Раскройте понятие имущественные и личные неимущественные отношения.
Посмотреть ответВопрос: 3. Как вы думаете, почему так важна охрана труда? Кто осуществляет охрану труда?
Посмотреть ответВопрос: 2. В чем состоят особенности системы административных взысканий?
Посмотреть ответВопрос: 2. Назовите объекты профилактики правонарушений и субъекты. Перечислите органы, занимающиеся профилактикой правонарушений в Республике Казахстан.
Посмотреть ответВопрос: 1. Раскройте понятие права. В чем отличие права от других социальных норм? Какова роль права в системе социальных норм?
Посмотреть ответВопрос: 1. В чем суть и главная цель правового государства?
Посмотреть ответВопрос: 5. Раскройте содержание мер воспитательного воздействия.
Посмотреть ответВопрос: Обсудите и сравните следующие действия: • кража - тайное похищение чужого имущества; • грабеж - открытое похищение чужого имущества; • разбой - нападение в целях хищения чужого имущества, совершенное с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия. Чем отличаются эти действия? Почему разбой считается самым тяжким видом пре- вступления и за разбой следует самое тяжкое наказание? К какому виду юридической ответственности будет привлечено лицо за совершение мелкой кражи? Существуют ли понятия "мелкий разбой" и "мелкий грабеж"? Обратитесь к Уголовному кодексу и научным публикациям.
Посмотреть ответВопрос: 3. Каково соотношение правового государства и гражданского общества?
Посмотреть ответВопрос: 1) Школьники 12, 14 и 16 лет тайно курили за зданием. Будут ли они привлечены к административной ответственности? Какие меры воспитательного характера должны быть к ним применены?
Посмотреть ответ